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西安某國有企業(yè) 2020年公開招聘工作人員公告

時間:2020-12-01    瀏覽:850

 

西安某國有企業(yè)

2020年公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)實際工作需要,陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司受某大型國企委托,遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名,具體事項公告如下:

一、招聘范圍

本次招聘面向社會

二、招聘崗位及人數(shù)

辦公室內(nèi)勤       1人

投融資部項目經(jīng)理 1人

財務主管         1人

辦公室文秘崗     1人

三、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊意識和創(chuàng)新精神;

2. 德才兼?zhèn)?,為人正派,群眾公認,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績;

3. 遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)合作,廉潔從業(yè);

4. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì);

5. 無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

(二)任職資格條件

崗位名稱

任職資格條件

財務主管

1.本科及以上學歷,年齡45歲以下;

2.會計學、財務管理、審計學相關(guān)專業(yè);

3.熟悉國家會計準則及各項財務、稅收的法規(guī)、政策,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;

4.具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作細致、嚴謹、有良好的責任心和職業(yè)道德。

5.有8年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6.具有注冊會計師、注冊稅務師、ACCA證書的可適當放寬條件。"

辦公室文秘崗

1.本科及以上學歷,年齡30歲以下;

2.專業(yè)不限;

3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉辦公軟件及辦公設備的操作;

4.工作認真細致、為人正直、敢于堅持原則,有良好的責任心和職業(yè)道德。

辦公室內(nèi)勤

1.本科及以上學歷,年齡35歲以下;

2.專業(yè)不限;

3.具有較強的責任心、團隊協(xié)作和溝通應變能力,善于學習新事物,有較強的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德;

4.熟悉辦公軟件及辦公設備的操作;

5.有黨政機關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

投融資部項目經(jīng)理

1.本科及以上學歷,年齡35歲以下;

2.金融、理工科等專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.具備一定的組織分析、表達溝通、協(xié)調(diào)溝通能力,一定的組織協(xié)調(diào)協(xié)作精神;       

4.工作認真細致、為人正直、敢于堅持原則,有良好的責任心和職業(yè)道德。

四、招聘程序

(一)招聘公告

本次招聘在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)(autohomw.com.cn)發(fā)布公告。

(二)報名與資格審查

報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)。

報名時間:2020年12月1日12:00- 2020年12月7日16:00,逾期不再受理。

報名方式:請登錄陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)查看招聘公告,下載附件《應聘人員登記表》,填寫完整后按照“姓名-報考崗位-身份證號”格式重命名后以附件(報名表為:xls格式,照片插入表內(nèi))形式發(fā)送至報名郵箱:gnshr@gnshr.com完成報名。報名郵件主題與報名表名稱保持一致(例:張三-辦公室內(nèi)勤-610402190000000000)。

現(xiàn)場資格審查時間及地點:根據(jù)招聘安排另行通知。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試時間及地點。根據(jù)招聘安排另行通知。

(2)筆試成績滿分為百分制。

(3)筆試科目為《綜合能力測試》,主要包括語言理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等內(nèi)容。

2.面試

根據(jù)筆試結(jié)果,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試候選人名單。面試的時間、地點及有關(guān)要求根據(jù)招聘安排另行通知。面試滿分為100分。

(四)計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

1.考試總成績

考試總成績=筆試(總)成績×60%+面試成績×40%,計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。

2.確定并公布參加體檢人員名單

根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的,不得進入體檢。體檢時間、地點以及參加體檢人員名單根據(jù)招聘安排另行通知。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(六)考察

由招聘單位負責組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。遞補人員先進行體檢,體檢合格者再進行考察。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單由招聘單位審核匯總后進行公示。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實,不影響聘用的,予以正式聘用。

五、有關(guān)要求

1.本次招聘公告、公示、通知等所有信息均在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)(autohomw.com.cn)發(fā)布。應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘公告,保持通訊暢通有效,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

2.報名人員應當對提交的信息和材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

3.被聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到,將取消聘用資格。

4.本次公開招聘不以任何形式收取應聘者費用,不指定考試教材和輔導用書,請勿上當受騙。

5.應聘人員應主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,參加考試期間全程佩戴口罩(核對身份證件時應摘下口罩)。 “西安一碼通”顯示為“綠碼”的,方可參加。 “一碼通”顯示非綠碼的報名人員一律不得參加。

6.咨詢電話:029-88682558 

咨詢時間:周一至周五(9:00--12:00  14:00--17:00

 

附件:應聘人員登記表》

 

 

 

陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司 

    2020年12月1日   


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