陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司2024年招聘派遣制工作人員公告（后勤管理）
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
2024年招聘派遣制工作人員公告（后勤管理）
根據(jù)工作需要，陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司受長(zhǎng)安區(qū)某高校委托，結(jié)合前期招聘情況，現(xiàn)面向社會(huì)繼續(xù)公開招聘工作人員，具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘4崗13人，具體崗位職責(zé)及任職條件詳見《陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司2024年招聘派遣制工作人員工作職責(zé)及任職資格條件一覽表》（見附件）。
二、招聘人員基本條件、崗位職責(zé)及資格條件
（一）基本條件
具有與報(bào)名崗位相應(yīng)的能力水平和工作經(jīng)驗(yàn)；能嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從工作安排；有履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）崗位職責(zé)及資格條件
應(yīng)聘者除符合以上基本條件外，還應(yīng)符合《陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司2024年招聘派遣制工作人員工作職責(zé)及任職資格條件一覽表》所應(yīng)聘崗位的資格條件要求。
（三）其他需要說(shuō)明的情況
本次招聘錄用人員與陜西杰而森人力資源開發(fā)有限簽訂勞動(dòng)合同。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
1.本次招聘采取線上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈、電話、傳真等其他方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址并仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年08月13日起至2024年08月31日止，逾期不再受理。
3.報(bào)名網(wǎng)址：http://autohomw.com.cn/portal/zhaopin/index.html（應(yīng)聘人員需使用電腦端瀏覽器報(bào)名，本報(bào)名網(wǎng)址是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址）
4.資格審查：本次資格復(fù)審不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所有應(yīng)聘人員報(bào)名完成后需將資格審查資料掃描統(tǒng)一以“姓名-報(bào)考崗位-身份證號(hào)碼”格式命名后，以附件形式發(fā)送至郵箱gnshr@gnshr.com，郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致。
5.資格審查所需資料：身份證掃描件（正反面一張）、學(xué)歷、學(xué)位證掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）、有關(guān)職稱或資格證書掃描件、工作證明材料（如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明等，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供）。
（二）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)招聘安排另行通知；
2.面試成績(jī)滿分為100分；
3.面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低確定錄用名單。
（三）工作地點(diǎn)
長(zhǎng)安區(qū)某高校
四、有關(guān)要求及聲明
（一）每人只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，報(bào)名多個(gè)崗位視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格；
（三）本次公開招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：029-38036888轉(zhuǎn)分機(jī)8887。
咨詢時(shí)間：09:00—12:00，14:00—17:00（周一至周五）。
附件：陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司2024年招聘派遣制工作人員工作職責(zé)及任職資格條件一覽表-后勤管理處
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
2024年08月13日
