陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司關于2024年招聘派遣制工作人員的通知
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
關于2024年招聘派遣制工作人員的通知
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司成立于2018年，是一家以人力資源服務為主業(yè)的市場化專業(yè)機構。公司總部位于陜西省西咸新區(qū)秦創(chuàng)原人才大市場，下設7家分子公司。公司的主營業(yè)務包括：勞務派遣、勞務外包、業(yè)務流程外包、招聘、培訓、檔案整理和電子化等服務。
公司深耕行業(yè)，潛心研究人力資源管理的先進理念，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，立足市場，勇?lián)黧w責任，以促進和諧勞動關系發(fā)展和市場化就業(yè)為己任，為區(qū)域社會經(jīng)濟發(fā)展提供人力資源流動和配置、共建和諧社會發(fā)揮力量。
秉承“專業(yè)、嚴謹、誠信、務實的服務理念，杰而森緊密關注客戶需求，不斷創(chuàng)新，追求卓越，為發(fā)展成為客戶最具價值的人力資源服務供應商而努力奮斗。
現(xiàn)因業(yè)務需要，現(xiàn)招聘派遣制工作人員，詳情如下：
一、招聘崗位：電工班班長、電氣工程師、電氣維修工、高壓電工、高壓電工班班長、司爐工
二、具體要求
（一)電工班班長：1人
1.崗位職責
1）負責電工班日常管理及維修工作，管理學校教學、科研、生活用電線路及機械設備電路及維修，保證生產(chǎn)的正常運轉；
2）負責做好本班的考勤、考核工作；
3）負責做好維修材料的購置申請及管理工作，日常維修工程的往來財務賬目的處理；
4）負責本班組公共工具的使用，保管及更新的管理工作。
2.任職資格
1）電氣類相關專業(yè)；
2）熟悉電氣工程安全作業(yè)及維修相關知識；
3）?？萍耙陨蠈W歷，50歲及以下，電氣類工作經(jīng)驗3年及以上；
4）具有電工證。
3.薪資待遇
排班制，3800元/月
（二)電氣工程師：1人
1.崗位職責
1）負責繪制，審核、把關和保管電氣工程圖紙、審核施工方案，監(jiān)督、檢查施工過程，分析處理現(xiàn)場故障;
2）制定電氣設備及計量儀器的各項規(guī)章制度及操作sop，維修計劃及周期檢查計劃，并協(xié)調日常的維修、保養(yǎng)及計量檢查等工作;
3）建立、完善電力設備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及計量器具的檔案、統(tǒng)計、編號等管理系統(tǒng)。
2.任職資格
1）電氣工程類相關專業(yè)；
2）具有一定電氣工程基礎知識，具備電氣系統(tǒng)的設計與施工經(jīng)驗；
3）?？萍耙陨蠈W歷，50歲及以下，電氣類工作經(jīng)驗3年及以上；
4）具有電氣工程師資格證書。
3.薪資待遇
排班制，4500元/月
（三)電氣維修工：1人
1.崗位職責
1）負責分管區(qū)域供電線路、照明器具和一般動力設備的電氣維修和安裝，保證設備的完好率和及時率；
2）定期巡視設備及供電電路運行狀況，發(fā)現(xiàn)故障苗頭和隱患及時排除，以防止事故發(fā)生；
3）精心護理好各種電器設備，修舊利廢，節(jié)約原材料，采取各種措施，避免不必要的浪費；
4）負責配合中心辦積極搞好節(jié)約用電宣傳工作，認真查處各種違章用電的現(xiàn)象。
2.任職要求
1）電氣類相關專業(yè)；
2）具有一定電氣工程安全作業(yè)及維修相關知識，熟練使用電氣相關維修工具；
3）高中?？萍耙陨蠈W歷，60歲及以下（根據(jù)工作經(jīng)驗可適當放寬），電氣類工作經(jīng)驗1年及以上；
4）具有電工證。
3.薪資待遇
排班制，3300元/月
（四)高壓電工：1人
1.崗位職責
1）負責完成分管區(qū)域的高壓供電工作，確保全校安全供用電和各項工作的進行；
2）嚴格執(zhí)行學校各項制度，嚴格執(zhí)行《電氣安全工作規(guī)程》和《電氣設備運行管理規(guī)程》，并認真貫徹執(zhí)行"兩票一制"制度（工作票、操作票、監(jiān)護制度）；
3）確保變、配電設備安全正常運行，科學地組織安排對輸配電設備進行定期清掃和檢修。
2.任職資格
1）電氣類相關專業(yè)；
2）具有高壓電工安全作業(yè)及相關維護知識，能熟練使用高壓電工維修相關工具；
3）高中專科及以上學歷，50歲及以下，高壓電工類工作經(jīng)驗1年及以上；
4）具有高壓電工證。
3.薪資待遇
排班制，4500元/月
（五)高壓電工班班長：1人
1.崗位職責
1）負責帶領所在區(qū)域高壓電工確保全校安全供用電和各項工作的進行；
2）嚴格執(zhí)行學校各項制度，嚴格執(zhí)行《電氣安全工作規(guī)程》和《電氣設備運行管理規(guī)程》，并認真貫徹執(zhí)行"兩票一制"制度（工作票、操作票、監(jiān)護制度）；
3）確保變、配電設備安全正常運行，必須科學地組織安排對輸配電設備進行定期清掃和檢修；
4）帶領全體維修電工人員完成日常維修工作。
2.任職資格
1）電氣類相關專業(yè)；
2）具有電氣工程安全作業(yè)及維修相關知識；
3）?？萍耙陨蠈W歷，50歲及以下，高壓電氣類工作經(jīng)驗3年及以上；
4）具有高壓電工證。
3.薪資待遇
排班制，4500元/月
（六)司爐工：2人
1.崗位職責
1）嚴格執(zhí)行學校、后勤管理處（后勤服務集團）及行業(yè)各項規(guī)章制度；特種設備的日常運行管理，處理異常情況；服從調配。
2）負責接班前的規(guī)定巡視，檢查好各種設備，包括水位表、壓力表、循環(huán)泵、給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、等裝置的運行情況。交接班時要核對日報記錄，清點用具。
3）負責對爐體及輔助設備定期進行檢查保養(yǎng)。
2.任職要求
1）暖通、管道、特種設備類相關專業(yè)；
2）具有暖通、管道、特種設備安全作業(yè)及維修保養(yǎng)相關知識；
3）高中及以上學歷，60歲及以下，暖通、管道、特種設備類工作經(jīng)驗1年及以上；
4）具有司爐工證。
3.薪資待遇
排班制、3800元/月
三、工作地點
陜西省西安市長安區(qū)常寧大街
四、聯(lián)系方式
簡歷投遞郵箱：xujinhuan@gnshr.com
咨詢電話：029-38036888轉8887（工作日9：00-17:00）
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
2024年6月13日
