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陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司2024年招聘綜合服務(wù)崗工作人員公告

時(shí)間:2024-05-20    瀏覽:526

陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司2024年招聘綜合服務(wù)崗工作人員公告

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合服務(wù)崗工作人員,公告如下:

一、招聘崗位及條件

(一)崗位及人數(shù)

綜合服務(wù)崗1人

(二)基本條件

1.年齡要求:30周歲及以下(1994年5月20日以后出生);

2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上:

3.專(zhuān)業(yè)要求:不限;

4.身高要求:165—173cm之間,形象好、氣質(zhì)佳;

5.擅長(zhǎng)播音主持、講解,性格溫和。

(三)工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)做好大廳講解及各類(lèi)活動(dòng)主持工作;

2.負(fù)責(zé)做好政務(wù)大廳綜合服務(wù)工作;

3.負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)具有下列情形之一的,不得報(bào)考及聘用:

1.近三年,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)中有作弊、弄虛作假等行為,有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.其他不適合本次招聘崗位工作要求的。

二、招聘程序

發(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→面試→體檢→綜合考察→錄用。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:請(qǐng)登錄陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司官網(wǎng)查看招聘公告,下載附件《陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司2024年招聘派遣制工作人員應(yīng)聘登記表》,填寫(xiě)完整后以附件(照片插入表內(nèi))形式發(fā)送至報(bào)名郵箱:gnshr@gnshr.com完成報(bào)名。

2.資格審查方式:采取線上審查的方式進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘者自行掃描資格審查資料(PDF格式合并),資格審查文件按照“姓名-報(bào)考崗位-身份證號(hào)”格式重命名后以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱:gnshr@gnshr.com。

3.資格審查資料

(1)身份證電子掃描件1份;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);

(3)有關(guān)職稱(chēng)或資格證書(shū)電子掃描件;

(4)可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷的有關(guān)資料電子掃描件(如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明等,有多段工作經(jīng)歷的要分段提供)。

《陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司2024年招聘派遣制工作人員應(yīng)聘登記表》和資格審查資料以附件的形式一并發(fā)送至報(bào)名郵箱,報(bào)名郵件主題與附件名稱(chēng)保持一致(例:張三-窗口服務(wù)崗、幫辦代辦崗-610402190000000000)。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員發(fā)送的審查材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確,如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(二)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)招聘安排另行通知。

(三)體檢

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

2.體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

3.體檢工作結(jié)束后,應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi),提出復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn);

4.體檢不合格者,取消錄用資格,按面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(四)綜合考察

1.調(diào)查項(xiàng)目:無(wú)犯罪記錄;

2.個(gè)人信息真實(shí)性、履職能力及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況;

3.綜合考察不合格的,取消錄用資格,按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)錄用

應(yīng)聘者經(jīng)各環(huán)節(jié)考察合格后,按有關(guān)規(guī)定辦理對(duì)符合錄用條件的應(yīng)聘者辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

三、用工形式

勞務(wù)派遣形式,與陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

四、相關(guān)事宜

1.本次招聘的錄用人員采用勞務(wù)派遣方式用工,試用期2個(gè)月,與陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;

2.本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人組織輔導(dǎo)活動(dòng),請(qǐng)勿上當(dāng)受騙;

3.工作地點(diǎn):西咸新區(qū)涇河新城

4.報(bào)名咨詢(xún)電話:王老師 029-38036888 轉(zhuǎn) 8882、8862


  附件:陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘人員登記表


 

陜西杰而森人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2024年5月20日


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