陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司招聘簡章
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
招聘簡章
一、公司介紹
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司成立于2018年，是一家以人力資源服務(wù)為主業(yè)的市場化專業(yè)機(jī)構(gòu)。公司總部位于陜西省西咸新區(qū)秦創(chuàng)原人才大市場，下設(shè)6家分子公司。公司的主營業(yè)務(wù)包括：勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)流程外包、招聘、培訓(xùn)、檔案整理和電子化等服務(wù)。
公司深耕行業(yè)，潛心研究人力資源管理的先進(jìn)理念，積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，立足市場，勇?lián)黧w責(zé)任，以促進(jìn)和諧勞動關(guān)系發(fā)展和市場化就業(yè)為己任，為區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源流動和配置、共建和諧社會發(fā)揮力量。
秉承“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、務(wù)實(shí)的服務(wù)理念，杰而森緊密關(guān)注客戶需求，不斷創(chuàng)新，追求卓越，為發(fā)展成為客戶最具價值的人力資源服務(wù)供應(yīng)商而努力奮斗。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘專員（ 1人）
1.招聘要求
（1）大專及以上學(xué)歷。
（2）能熟練操作office辦公軟件。
（3）有良好的團(tuán)隊(duì)意識和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
（4）3年招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司招聘平臺的建設(shè)及維護(hù)。
（2）負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目招聘，以及就業(yè)服務(wù)站運(yùn)營工作。
（3）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
3.福利待遇
（1）基礎(chǔ)工資+績效工資4000左右，根據(jù)業(yè)績發(fā)放招聘提成獎
（2）繳納五險一金、發(fā)放防暑降溫費(fèi)和取暖費(fèi)、過節(jié)費(fèi)和福利慰問品、生日慰問品、健康體檢、商業(yè)保險、職工及家屬婚喪嫁娶和疾病慰問等。
（3）公司定期組織各類專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，鼓勵職工提升學(xué)歷、職稱和職業(yè)資格，并給與補(bǔ)貼和獎勵。
（二）人力資源見習(xí)生（ 1人）
1.招聘要求
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）計算機(jī)類、統(tǒng)計學(xué)類、人力資源管理類相關(guān)專業(yè)；
（3）熟練使用電腦及各種辦公軟件；
（4）具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司考核辦法并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；
（2）負(fù)責(zé)對各部門流程執(zhí)行情況的監(jiān)督；
（3）負(fù)責(zé)整理匯總公司運(yùn)營數(shù)據(jù)，向各部門提供所需數(shù)據(jù)信息；
（4）負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)審批、賬務(wù)核查等工作；
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
3.福利待遇
（1）基礎(chǔ)工資+月度獎金4000左右；
（2）繳納五險一金、發(fā)放防暑降溫費(fèi)和取暖費(fèi)、過節(jié)費(fèi)和福利慰問品、生日慰問品、健康體檢、商業(yè)保險、職工及家屬婚喪嫁娶和疾病慰問等。
（3）公司定期組織各類專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，鼓勵職工提升學(xué)歷、職稱和職業(yè)資格，并給與補(bǔ)貼和獎勵。
三、工作時間及地點(diǎn)
工作時間：9:00-12:00,14:00-17:00（周一至周五）
工作地點(diǎn)：陜西省西咸新區(qū)秦創(chuàng)原人才大市場5樓
四、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：許老師
2.聯(lián)系方式：029-38036888轉(zhuǎn)8887 18502900132
3.投遞郵箱：xujinhuan@gnshr.com
