西安某國有企業(yè)2021年公開招聘工作人員公告
2021年公開招聘工作人員公告
根據(jù)實際工作需要，陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司受某大型國企委托，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名，具體事項公告如下：
一、招聘范圍
本次招聘面向社會
二、招聘崗位及人數(shù)
黨群工作部員工 1人
綜合部主管 1人
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)，認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊意識和創(chuàng)新精神；
2.德才兼?zhèn)?，為人正派，群眾公認，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績；
3.遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)；
5.無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。
（二）任職資格條件
崗位名稱 | 任職資格條件 |
黨群工作部員工 | 1.中共黨員，本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2.專業(yè)不限； 3.熟悉黨的基本理論，政策法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度； 4.誠實守信、務(wù)實肯干，具有較強的事業(yè)心和責任感； 5.有黨建相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 6.特別優(yōu)秀的可放寬條件。 |
綜合部主管 | 1.本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2.中文類、管理類、經(jīng)濟類、法律等相關(guān)專業(yè)； 3.具有較強的語言表達能力和文字功底，熟練操作計算機辦公軟件； 4.具有綜合行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上的優(yōu)先； 5.有黨政機關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)區(qū)、國有企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
四、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)（autohomw.com.cn）發(fā)布公告。
（二）報名與資格審查
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。報名網(wǎng)站為陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)。
報名時間：2021年6月7日12:00-2021年6月12日16:00，逾期不再受理。
報名方式：請登錄陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)查看招聘公告，下載附件《應(yīng)聘人員登記表》，填寫完整后按照“姓名-報考崗位-身份證號”格式重命名后以附件（報名表為：xls格式，照片插入表內(nèi)）形式發(fā)送至報名郵箱：gnshr@gnshr.com完成報名。報名郵件主題與報名表名稱保持一致（例：張三-綜合部主管-610402190000000000）。
現(xiàn)場資格審查時間及地點：根據(jù)招聘安排另行通知。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時間及地點。根據(jù)招聘安排另行通知。
（2）筆試成績滿分為百分制。
（3）筆試科目為《綜合能力測試》，主要包括語言理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等內(nèi)容。
2.面試
根據(jù)筆試結(jié)果，按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試候選人名單。面試的時間、地點及有關(guān)要求根據(jù)招聘安排另行通知。面試滿分為100分。
（四）計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
1.考試總成績
考試總成績＝筆試（總）成績×60%＋面試成績×40%，計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。
2.確定并公布參加體檢人員名單
根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進入體檢。體檢時間、地點以及參加體檢人員名單根據(jù)招聘安排另行通知。
（五）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
（六）考察
由招聘單位負責組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。
（七）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單由招聘單位審核匯總后進行公示。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿后，對沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實，不影響聘用的，予以正式聘用。
五、有關(guān)要求
1.本次招聘公告、公示、通知等所有信息均在陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司官網(wǎng)（autohomw.com.cn）發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘公告，保持通訊暢通有效，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.報名人員應(yīng)當對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
3.被聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，將取消聘用資格。
4.本次公開招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者費用，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，請勿上當受騙。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，參加考試期間全程佩戴口罩（核對身份證件時應(yīng)摘下口罩）。 “西安一碼通”顯示為“綠碼”的，方可參加。 “一碼通”顯示非綠碼的報名人員一律不得參加。
6.咨詢電話：029-88682558
咨詢時間：周一至周五（9:00--12:00 14:00--17:00）
陜西杰而森人力資源開發(fā)有限公司
2021年6月7日
